Le Ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté (MINEDU-NC) annonce le recrutement des enseignantes du secondaire public. Cette opération, organisée par voie de concours, vise notamment à renforcer la représentation des femmes dans l’enseignement secondaire.
Le recrutement des enseignantes du secondaire public entre dans une nouvelle phase en République démocratique du Congo. Le processus, qui se veut transparent et sécurisé, accorde une attention particulière aux candidatures féminines afin de favoriser une meilleure représentation des femmes dans le corps enseignant. Cette initiative est mise en œuvre dans le cadre du Projet d’Apprentissage et d’Autonomisation des Filles, avec l’appui financier de la Banque mondiale.
La première phase de cette opération concerne huit provinces éducationnelles, à savoir : Kinshasa ; Kongo Central ; Kwilu ; Kasaï ; Kasaï-Central ; Kasaï-Oriental ; Lomami et Ituri. Le recrutement se fera par voie de concours, conformément à des procédures annoncées comme transparentes et sécurisées.
À travers cette opération, les autorités éducatives entendent notamment accroître la présence des femmes dans l’enseignement secondaire public. Les enseignantes intéressées sont ainsi encouragées à se renseigner sur les conditions d’éligibilité, les modalités de candidature ainsi que le calendrier du concours auprès des structures éducatives compétentes. Les candidates peuvent s’adresser à leur Province éducationnelle, à la Sous-division dont elles relèvent ou à l’Institut supérieur pédagogique (ISP) le plus proche pour obtenir des informations complémentaires.
Une plateforme dédiée est également annoncée pour accompagner le processus de recrutement : https://concours-enseingants-secondaire.cd. Les candidates sont invitées à privilégier les canaux officiels afin d’éviter les fausses informations et les éventuelles tentatives de fraude autour du processus de recrutement.
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