La ministre d’État, ministre de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté, Raïssa Malu, a ouvert ce lundi 17 août 2026 un atelier de renforcement des capacités des directeurs provinciaux de la Direction nationale de préparation de la paie et de maîtrise des effectifs des enseignants et du personnel administratif (DINACOPE). Cette rencontre vise à renforcer les compétences des responsables provinciaux afin d’améliorer la maîtrise des effectifs, la fiabilité des données et la gestion de la paie des enseignants et du personnel administratif.
Dans son discours d’ouverture, Raïssa Malu a insisté sur le rôle stratégique de la DINACOPE dans la gouvernance du système éducatif. Elle a notamment souligné que la maîtrise des effectifs est directement liée à la dignité des enseignants, à la bonne utilisation des ressources publiques et à la crédibilité de l’État.
La ministre d’État a salué les avancées enregistrées dans l’assainissement des fichiers et l’amélioration de la gestion salariale. Selon elle, les efforts déployés ont permis de corriger plusieurs anomalies, de rétablir des enseignants dans leurs droits et d’améliorer la concordance des informations entre la DINACOPE et la direction de la paie.
Parmi les résultats obtenus, elle a cité la correction des ponctions irrégulières ayant affecté plus de 32 000 enseignants du primaire ainsi que la résolution de plusieurs cas de sous-paiement. Raïssa Malu a également reconnu le rôle du comité de suivi de la paie, des services intervenant dans la chaîne de la dépense publique et des agences payeuses dans le traitement des difficultés rencontrées par les enseignants.
Pour la ministre, la fiabilité des données demeure un enjeu majeur. L’administration éducative doit être en mesure de déterminer avec précision qui travaille, où, à quel titre et pour quelle rémunération. Elle a ainsi appelé à une meilleure distinction entre les différentes catégories du personnel afin d’éviter les erreurs et les irrégularités dans la gestion des ressources humaines et financières. Cette exigence doit notamment permettre de prévenir les anomalies de paie et de garantir aux enseignants et aux agents administratifs le respect de leurs droits.
S’adressant aux responsables provinciaux de la DINACOPE, Raïssa Malu leur a demandé d’être les véritables garants de la fiabilité des informations transmises à la direction nationale. Elle les a exhortés à connaître leurs effectifs, contrôler les mouvements du personnel, vérifier les dossiers et signaler rapidement toute anomalie.
« Nous ne pouvons plus découvrir les difficultés lorsque l’enseignant se présente à la banque et constate que sa rémunération n’est pas disponible », a-t-elle insisté, appelant à une méthode de travail davantage axée sur l’anticipation.
La ministre d’État a également insisté sur la compétence, l’intégrité, la rigueur, l’impartialité, la célérité et le sens du service public dans l’exercice des fonctions des responsables provinciaux.
Au terme de cet atelier, le ministère de l’Éducation nationale et Nouvelle Citoyenneté attend des résultats concrets : une meilleure maîtrise des effectifs, des fichiers plus fiables, un traitement plus rapide des dossiers et une circulation plus efficace de l’information entre les différents niveaux de l’administration. L’objectif est également de renforcer la prévention et la détection des incidents liés à la paie afin que les difficultés soient identifiées et corrigées en amont. À travers ces assises, le ministère entend ainsi consolider l’assainissement de la gestion des effectifs et de la paie, en vue d’améliorer la gouvernance du système éducatif et la prise en charge des personnels du secteur.
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